EICC验厂Chuangsheng Csr
工作时间要求直接影响EICC认证（RBA）的结果
EICC认证 中要求有关商业实践的研究显示，生产率降低、离职率及损伤和疾病的增加与工人过劳有明显关联。一周工作时间不得超过当地法律规定的最长时间。 而且，一周工作时间不应超过每周 60 小时(包括加班)，除了在紧急或特殊情况下。应允许......
EICC认证（RBA） 学途中/学生工晋升和薪资调整要求
EICC认证 中商定达到新的技能要求时提高学徒工资。记录清晰地显示，表现优秀的学徒工在学徒期满后得到晋升和调薪 o 三方协议（学生工 [ 和 / 或法定监护人 ] 、学校和受审计公司）上的特 定要求必须包括： 1.适用法律和法规规定的所有条款 2.学生工的全名 3.学生工的紧急联系信息 4.学生工所在学校的名称和地址......
EICC认证（RBA）对于学徒工/实习工/学生工的雇用正常和规程
EICC认证 要求工厂实施足够且有效的学徒工 / 实习工 / 学生工雇佣政策和规程。 最低要求： 学徒期不同于工人的试用期。多数国家 / 地区法律会规定学徒工 / 实习工 / 学生工计划，并做出以下具体限制： 1. 工作时间不得超过法定限制； 2. 工作时间也不得与学生工的在校学习、培训持续时间、该学生工可以归类为培训生......
EICC认证（RBA）未满18岁工人工作岗位规定最低要求及评级
EICC认证 有要求不满 18 岁的工人不得 从事可能危害健康和安全的工作，包括夜班或加班。 最低要求： 没有不满 18 岁的工人在从事具有危险性的工作 文件审查： o 有明确的未成年工人政策 o 有明确界定且已执行的实施机制： 1. 在法律要求时进行健康检查 2. 明确的风......
EICC认证如何有效防范雇佣不满法定最小工作年龄的工人
EICC认证 标准中要求工厂制定一个充分且有效的政策和流程，以确保不直接亦不通过劳工代理 / 承包商雇佣不满法定最小工作年龄的工人。 最低要求： 现场无明显不到年龄的工人 文件审查 o 具备一个充分且有效的政策和流程，包括： 受审计公司和劳工代理 / 承包商禁用童工政策的沟通 / 培训 有一个......
EICC认证（RBA）未成年工人标准
1. EICC认证 要求 在任何制造阶段均不使用童工。“儿童”是指任何不满 15 岁，或不满义务教育完成年龄，或不满该国家 / 地区的最小就业年龄（以这三个年龄中最大者为准）的任何人。 2.支持使用符合所有法律和法规的、合法的工作场所学习计划。不满 18 岁的工人（未成年工人）不得从事可能危及其健康或安全的工作，包括夜班和加班。 3.参......
EICC认证对工人的活动及基本的自由活动范围要求
上期给大家讲解了很多关于社会责任方面的最低要求今天给大家分享关于 EICC认证 要求对工人的活动及基本的自由活动范围无任何不合理的限制 最低要求： 场所访察 o 如果工人居住在场所（宿舍），宿舍的大门或通道是开着的，或者无任何不合理的规程限制或不适当的安全保卫限制，这适用于工人休息期间及他们离开厂区的自由。 o 在必要......
EICC认证在录用员工时不得扣用员工哪些证件？
EICC认证 要求在录用时，雇主 / 劳工代理 / 承包商（如果适用）不扣留工人持有的、由政府签发的身份证和个人证明文件的原件。 最低要求： 场所访察 o 外籍员工 / 外来务工人员以及在公司 / 劳工代理 / 承包商提供的宿舍居住的任何工人有安全的个人储物柜，足以防止他人擅自使用，而工人则可随时使用。 o 工......
EICC认证雇佣条款与条件的最低要求以及评级
EICC认证 要求在雇佣之前，根据法律要求，通过雇佣函/ 协议/ 合同以书面形式并使用工人所操的语言，向工人提供（如果是流动工人，则在他们离开他们的原籍国/ 地区之前）主要的雇佣条款与条件，并进行口头解释，使其理解合同的内容。 最低要求： 文件审查 在雇佣工人之前，根据法律要求、使用工人所操的当地语言，口头或通过雇佣函/协议/合......
EICC认证强迫劳工、奴役劳工最低标准要求
EICC认证 制定充分且有效的政策和规程，确保不使用任何形式的被迫、受束缚或强制监禁、拐卖或奴役劳工。 最低要求： 文件审查 实施了明确的政策或规程，以确保不会使用被迫、受束缚或强制监禁、拐卖或奴役劳工。 对所有员工和工人、供应商和劳工代理/承包商进行培训或向他们传达信息。 监控政策遵守情况以及当在监控中发现......
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