COSTCO验厂Chuangsheng Csr
好市多验厂通常不相符的有哪些
Costco验厂 通常不相符有哪些？ 1．环境保护不达标 14．清洁卫生差 2．没有提供和使用 15．超时加班 3．工资低于最低工资标准 16．末被当地卫生部门检查并发给证书 4．收取押金、扣押身份证或限制人身自由 17．搜身、体罚、侵犯工人权利 5.没有法定福利待遇 18．宿舍拥挤，住宿条件差 6．拖欠工资 19．通风设备不充足 7．化学品不安全 20．灭火器和消防栓数量和......
好市多验厂供货商和相关生产设备相关信息
.好市多验厂 供货商和相关生产设备必须遵守所有所在国家级、地方性或其他适用的劳动和雇用法规，包括禁止强迫或奴役劳动和契约式奴役，允许自由结社，工资和工时规定，运行自由结社，使用外籍员工或移民工，禁止基于种族、肤色、宗教、性别、年龄和体力有关。 A .Costco验厂 外籍约聘员工和移民工：如果要使用外籍约聘员工或移民工，雇用条款必须符合所在国的劳动法和移民法要求。他们的雇用条款必须......
好市多验厂对反恐方面要求
好市多验厂 对反恐方面要求 1 有否提供程序保证货物交易的文件资料清晰，完整及准确；避免丢失或提交不正确的资料；并即时通知海关必须履行。 2 有否提供程序保证从货物交易方收到的文件资料准确并及时必须履行。 3 有否提供保安措施以保证供应链上的运输，货物处理和存放过程安全无误必须履行。 4 自动报关程式或用来进行一切有关船务文件操作的专用电脑有否安排专人负责并定期改变密码必......
供应商应该如何改善COSTCO验厂中的问题
供应商应该如何改善 COSTCO验厂 中的问题 COSTCO验厂 的目的和要求是什么？ Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和安全，同时，Costco信任同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。综合以上，COSTCO将COSTCO验厂要求和目的大致定位如下： 1、 禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工。 2、期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规。......
costco验厂考勤资料
Costco 验厂考勤资料? 1、工卡或考勤记录(过去12个月) 2、工资表(过去12个月) 3、人事花名册及个人档案 4、劳动合同 5、社会保险收据、花名册及合格证明文件等 6、工商营业执照 7、消防检查报告或合格证明文件 8、消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等 9、环保证明文件 10、厂规或员工手册 11、政府有关当地最低工......
Costco验厂文件清单
Costco验厂文件清单 1） 附ITS质量体系文件及相关记录清单 2） 质量手册(程序文件,作业指导) 3） 合格供应商清单 4） 采购订单 5） 向关键供应商采购的订单 6） 来料记录 7） 各车间领料记录 8） 原料盘点记录 9） 成品入库/出库记录 10）来料检验记录 11）如有发生退货,工厂的纠正的措施程序, 12）生产工单 13）仪器清单及校正记录 ......
好市多验厂对工作时间要求
好市多验厂 对工作时间要求 4、 COSTCO验厂 工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。 5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 6、惩戒性措施：客人不......
好市多验厂对工作时间要求
好市多验厂 对工作时间要求 1、公司的合法性： COSTCO验厂 客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 3、岐视：客人不允许公司在录用及提......
沃尔玛害怕的唯一对手COSTCO好市多
沃尔玛害怕的唯一对手 COSTCO好市多 好市多（Costco）从未出现过负的月销售增长，单店平均销售额达1.05亿美元，这些都是好事多（Costco）创造的奇迹。因此，它被称为：“沃尔玛唯一害怕的对手。” 零售企业限定自己的毛利在14%？ 零售企业限定自己所经营的产品品种不得超过4000种？ 消费者必须付钱才能进卖场消费？ 在好事多（Costco）之前，这些问题谁提......
好市多验厂标准明细
好市多验厂 标准明细 之前不同的审核采用的审核标准存在很大的不一致。自2015年6月份开始，COSTCO重新统一了通过的标准。整个审核不光采用打分制，看最后审核报告的得分，同时也需要看发现的问题点，比如minor/moderate/major/critical等，也有按照红、橙、黄、绿几个等级来区分的。从总体评分来看，主要分成5个等级。此外，每个等级再来看涉及到的问题点的性质。如果......
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