迪士尼验厂Chuangsheng Csr
迪士尼乐园都是每个孩子梦想为什么迪士尼审核却很难呢
每个孩子心中，都有一个童话世界。而 迪士尼 乐园，就是负责在现实中将这个童话世界尽可能地还原出来。 上海迪士尼乐园5月7日开始试运营，并将在6月16日盛大开幕并正式向游客开放。作为中国内地首座迪士尼主题乐园，它拥有全球最大的迪士尼城堡——奇幻童话城堡和许多全球首发、独一无二的游乐项目。米奇大街、奇想花园、梦幻世界、探险岛、宝藏湾和明日世界，六大主题园区内每天都有各类精彩的现场演出，每个人都能在当中......
DISNEY为什么那么成功
参考消息网6月7日报道港媒称， 上海迪士尼 将于6月16日正式开园，乐园酒店亦同日对外营业，不过酒店还未开业，就率先迎来山寨官网。该山寨网在百度搜索排名中靠前，预订是还要求住客提供银行卡信息，有盗用资料的风险。目前该网已被移除。 据香港《经济日报》网站6月6日报道，只要在百度的搜索栏里输入了“迪士尼乐园”、“酒店”和“上海”3个关键字，靠前的结果就会显示标有“上海迪士尼乐园酒店欢迎您”的......
迪士尼验厂对加班有什么要求
迪士尼审核 工时规定分为以下两种情况： 工厂闲时：迪士尼验厂工时不能超过60小时。工厂首先需要到当地劳动局申请，每三个月申请一次。 工厂旺季：迪士尼验厂规定工厂一年有不超过四个月的繁忙期。工人每周工时不能超过72小时，工厂也需要到当地劳动局申请和批准。 迪士尼审核工时制度存在两种方案： 1、综合计算工时： 年总天数 全年休息天数 法定假日天数 ......
迪斯尼验厂中,有关于灭火器的存放的规定
迪斯尼验厂 中的消防检查是十分重要的部分，其中灭火器的管理存在诸多问题点。 首先灭火器的数量按照面积和工厂消防等级有规定，参照本栏目相关文章。 灭火器安放高度0.08-1.5米（以上边缘把手顶端为界定），必须固定，不能随意放置在桌上、砖头上等。关于本条规定，不能放在地上是为了放置灭火器瓶底受潮气腐蚀，而且取用不方便。安装不高于1.5米是为了方便即使女员工在紧急状况下也能......
华特迪士尼审核,制造商行为守则
华特·迪士尼公司全体同仁承诺： 在所有业务领域里和世界各地都实行精益求精的标准；在所有运作和行为中都严守职业道德，并承担责任； 尊重所有人的权利；以及注重环保。 我们期望迪士尼公司商品的所有制造商都信守同样的承诺。我们要求 迪士尼公司 商品的所有制造商至少达到下列标准： 童工 制造商不得雇用童工。“儿童”一词是指年龄未满 15 岁者(或者按当地法规规定年龄未满14岁者)......
迪斯尼ILS验厂文件资料
迪斯尼ILS审核过程包括现场审核、员工访谈和文件资料审核，以下是迪斯尼ILS审核文件资料清单： 1、工厂的营业执照/行业许可证，注册、许可资料/证书； 2、员工是社保缴纳证明（其他福利的支付证明）； 3、一年两次的消防演习记录、紧急疏散计划、消防证书及消防检查报告； 4、机器设备的操作证书（叉车证、电工证、电梯证等）； 5、员工的健康安全培训记录及相关文件； 6、生......
迪斯尼验厂员工访谈,文件资料审核
迪斯尼验厂包括三部分：现场审核、文件资料审核、员工访谈。前面介绍了迪斯尼审核文件资料，下面将列举 迪斯尼员工访谈问题 。 1、这家公司中年龄最小的员工有几岁？ 2、工厂是否有针对学龄儿童的实习项目？ 3、工厂是否有针对不满18周岁员工的限制？ 4、工厂是通过什么方式来核实员工的真实年龄？ 5、工厂的所有员工都是自愿来工作的吗？ 6、公司在聘用你们的时候是否有收......
迪斯尼审核,关于人工访谈有哪些问题
迪斯尼认证审核包括三部分：现场审核、文件资料审核、员工访谈。创盛公司前面介绍了迪斯尼审核文件资料，下面将列举迪斯尼员工访谈问题（摘抄于disney全球劳动标准计划手册）。 1、这家公司中年龄最小的员工有几岁？ 2、工厂是否有针对学龄儿童的实习项目？ 3、工厂是否有针对不满18周岁员工的限制？ 4、工厂是通过什么方式来核实员工的真实年龄？ 5、工厂的所有员......
迪士尼验厂 Audit Contents 审核内容
迪士尼验厂 Audit Contents 审核内容 Child Labor 童工 Involuntary Labor 非自愿劳工 Coercion & Harassment 胁迫与骚扰 Nondiscrimination 不岐视 Association 结社 Minimum Wage 最低工资 Overtime Wag 加班工资 Version: 05 Date: 2015122......
迪士尼审核,关于最低合规标准（MCS）介绍
2016年 迪士尼审核 标准包括MCS标准（最低合规标准）和非MCS标准，2016年MCS标准是迪斯尼对其供应商或授权商工厂的最低要求，如果工厂违反了MCS标准，必须马上进行整改，否则会失去迪士尼生产授权（FAMA），迪士尼MCS具体包括以下几点： 1、童工或强迫劳工； 2、威胁和骚扰； 3、歧视； 4、严重的健康安全状况； 5、限制员工的结社自由； 6、分......
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