迪斯尼审核,关于人工访谈有哪些问题
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       迪斯尼认证审核包括三部分：现场审核、文件资料审核、员工访谈。创盛公司前面介绍了迪斯尼审核文件资料，下面将列举迪斯尼员工访谈问题（摘抄于disney全球劳动标准计划手册）。       

        1、这家公司中年龄最小的员工有几岁？
　　2、工厂是否有针对学龄儿童的实习项目？
　　3、工厂是否有针对不满18周岁员工的限制？
　　4、工厂是通过什么方式来核实员工的真实年龄？
　　5、工厂的所有员工都是自愿来工作的吗？
　　6、公司在聘用你们的时候是否有收取押金？
　　7、工厂里是否有劳改犯人或者政府机构的委派？
 
　　8、下班时间公司是否限制员工的人身自由？
　　9、公司通过哪种方式招聘？（报纸、网站、中介还是熟人介绍）
　　10、工厂对于表现不好的员工会采取什么处罚措施？
　　11、工厂招聘、提拨或解雇员工是否以种族、年龄、性别、宗教、性取向、政治面貌或国籍作为依据？
　　12、熟练工支付的最低薪资是多少？非熟练员工支付的最低薪资为多少？
　　13、公司通过什么方式支付薪资？（支票/现金/转账）
　　14、你们工资计算方式？（计时/计件/月薪）
　　15、上下班是否有考勤记录，加班是否有记录？
　　16、你们多久发一次工资？最近一次发工资是什么时候？
　　17、公司是否有从薪资里扣除其他费用？扣除哪些费用？如何记录这种扣除行为？
 
　　18、是否有工人拖欠工厂的资金？
　　19、公司给你们提供哪些福利？（食宿、交通补贴、病假、丧假、孕假、法定假日和宗教假日，以及社保缴纳）
　　20、津贴或福利是否有纳入最低薪资？
　　21、公司是否有提供任何激励计划（如奖金）？
　　22、公司是否有给员工支付培训费（如适用）？
　　23、工厂是否支付员工加班费？
　　24、你们最长连续工作几天？
　　25、你上下班是几点到几点？
　　26、工厂有几个班次？分别是几点到几点？
 
　　27、你们加班费用是怎么计算的?(平时加班、周末加班及法定假日加班)
　　28、你们一个星期平均加班几小时？
　　29、平均每天上班几个小时？
　　30、工厂要求员工一个星期最多上几个小时班？
　　31、你们每天都有就餐时间吗？
　　32、上班期间是否有休息时间？如果有，休息几次，每次多长时间？
　　33、是否有员工把工作带回家的情况？
　　34、工厂是否为员工提供急救用品？
　　35、生产区域是否有接受过医学学习的人员？
 
　　36、工厂是否有给你们做过安全方面的培训？
　　37、工厂是否有灭火器或自动灭火水枪？
　　38、车间和宿舍是否都有安全出口？
　　39、工厂是否给你们提供劳保防护用品（如口罩、耳塞、防护眼镜等）？
　　40、员工使用饮用水有限制吗？
　　41、工厂有多少正常使用的厕所？（男/女）
　　42、车间的照明和通风是否良好？
　　43、你们每个班次是否都管车间负责人？有多少？
　　44、工厂是否有给你们提供宿舍？
　　45、工厂是否有产品外包？
　　46、宿舍每个房间住多少人？
 
　　47、男女宿舍是否分开？
　　48、房门是里面上锁还是从外面上锁？
　　49、宿舍是否配备有灭火器？
　　50、宿舍是否有过消防演习？
　　51、宿舍厕所的数量和洗浴设施的数量？
　　52、淋浴系统是否提供热水？
　　53、宿舍是否有提供厨房或洗衣机？
　　54、公司是否收取你们食宿费？费用多少？
　　55、宿舍门口是否有宿舍管理员，宿舍的进出是否有管控？

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