Sedex验厂Chuangsheng Csr
Sedex认证与Bsci认证的区别
Sedex认证 与 BSCI认证 的区别 Sedex认证和 BSCI认证 都是针对供应商社会责任方面的审核，那么这两者有什么区别呢? BSCI认证 BSCI认证即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，BSCI验厂 主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工 ......
Sedex及SMETA审核知多少?
Sedex 是供货商商业道德信息交流的缩写形式（SupplierEthicalDataExchange）。它是一家总部设在英国伦敦，致力于推动全球道德贸易采购的非盈利性的会员组织；同时也是一套网络数据库，在保证其经营符合相关道德标准要求的同时，让审核结果可以得到所有SEDEX会员的认可并被他们共享，因而供应商接受 SEDEX验厂 可以省去很多来自客户的重复审核。SMETA(Sede......
Sedex验厂中2-pillar与4-pillar的区别
Sedex验厂 主要针对的英国客户，其主要成员有CO-OP , Geest , Grampian-food , Hallmarkscard , Sainsbury,G-star , Marks&Spencer , Massmart , Tesco , Marksand Spencer ，迪士尼。 Sedex4pilla与2pilla的共同要求 首先要求不超过52......
sedex会员加入资格及申请流程
sedecx 资格:任何希望利用信息交换系统改善其生产厂区或其供应商生产厂区的劳工标准的人，都有资 格加入 sedex 成为其会员。 分类:董事会应根据下列特定标准确定会员类别，将其分为A级会员、AB级会员或B级会员。当申请人为 某公司集团的成员之一，则此集团中只有一个公司（由此集团的总公司任命）有资格加入成为会员，该 成员公司将代表该集团的所有公司并负责支付......
最新Sedex验厂审核文件标准-2015版
最新 Sedex验厂 审核文件标准-2015版 1.1 Sedex验厂-公司概括简介-人员/产量/产值/(品牌)市场分布 - 体现公司的成立时间、法人代表、地址、主要设备、规模人数、经营范围等基本信息。 - 让雇员知道公司的上述基本情况。 1.2 公司组织架构图 - 权责部门详细，有员工安全健康管理部门。 - 在合适的位置张贴。 1.3......
Sedex认证中要注意的条款细节
无论是正在进行 Sedex认证 还是正准备做 Sedex认证 的朋友们注意了，下面所提到的一些细节之处你 们平时有注意到了吗？今天沃博在这里特意跟大家分享一下。趁元旦来临之际，特意送上我的祝福，祝 所有朋友每天新年吉祥，工作顺利，验厂更顺利！ 平时Sedex认证工作中，最容易疏忽的几个点： （1）原材料仓堆放的原材料，垛与垛之间的距离要保持0.5米以上......
SMETA审核简介（Sedex成员道德贸易审核）
SMETA( Sedex 成员道德贸易审核)审核简介 Declaration: Below information is for all applicants reference only and it is just a brief of the audit’s introduction which is base on client’s requirements, it i......
马莎公司环境守则目录
东莞创盛验厂值得信赖！~欢迎拨打热线电话：0769-22324329 前言 行为守则 1.物质安全数据表 2.染料供应商 3.偶氮染料 4.染料的选择 5.接触性皮炎 6.染料载体 7.印花 8.邻苯二甲酸盐 9.聚氯乙烯 10.烷基酚乙氧基化物(APEOs) 11.有机锡化合物及其衍生物 12.五氯苯酚及其衍生物 13.甲醛 14.使用杀虫剂进行的纺织品后处理 15.汞 16.防虫蛀......
（马莎）道德承诺自助指南目录
东莞创盛验厂值得信赖！~欢迎拨打热线电话：0769-22324329 国际零售商Marks&Spencer公司是英国最重要的衣服、食品和金融服务零售商，每年收入为132亿美元。公司是零售行业中的传奇，这是由于它的供应商关系和长远思想，这也是自120多年前公司成立以来一直保持的一个特点。Marks&Spencer在中欧、北美和亚洲有600多零售和专卖店。 前言 1导......
Sedex系统注册简介
东莞创盛验厂值得信赖！~欢迎拨打热线电话：0769-22324329 多年来，马莎公司致力于确保生产马莎品牌的供货商能提供良好的工作环境给他们的员工。这一理念体现了马莎公司的核心品牌价值，即信任我们的顾客期待高标准的产品，且他们也信任我们的商业道德规范。另外，我们认识到，当员工备受尊重的在良好的工作环境下获得可观的报酬时，他们及其公司便可以赢得顾客更多的信赖，同时产量也将不断增加，最终目的......
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