DISNEY本部审核对申请企业初审及违规情况说明
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    迪士尼验厂其验厂方式，除了追溯，还有不同于标准体系认证的地方是进行员工抽样访谈。Disney制定了自己的验厂标准叫全球劳工标准ILS，Disney验厂的就是根据该标准来执行和评判审核结果。

    经常碰到工厂客户咨询我们关于Disney验厂审核的问题，特别对于Disney初审和跟进审核的细节要求以及相应的准备工作不太了解，以下详细作以下说明。

   DISNEY本部审核对申请企业初审及违规情况说明：

    初次审核Initial

    1、和工厂的第一次接触

    2、审核员在首次会议上会对审核流程及要求作详细的解释

    3、全面的Disney验厂（根据MCS要求）

    4、超过100名工人的工厂需要两个审核员

    第一次跟进审核FirstFollow-up

    1、和工厂第二次接触

    2、仅审核上次主要的违规

    3、是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况

    4、只需一名审核员，但必须是上次参与审核的人员之一

    第二次跟进审核SecondFollow-up

    1、和工厂的第三次接触

    2、仅审核上次主要的违规

    3、是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况

    4、只需一名审核员，该名审核员是参与初审的人员之一，但他/她必须联系进行首次跟进的审核员了解具体情况

    迪士尼将根据授权商或供应商提交给迪士尼（或迪士尼通过其他途径获取的）信息评估每一份迪士尼FAMA申请。如果工厂获得生产授权，迪士尼将向授权商或供应商提供迪士尼签发的FAMA。FAMA的使用需注意以下几点：

    收到迪士尼签发的FAMA之前，不能生产任何迪士尼品牌产品。

    审核报告必须由DISNEY授权商提交，否则即使审核结果通过仍无意义。

    DSINEY授权商：通常是某类产品的品牌商，从DISNEY公司购买相应版权用于生产该类产品，而DISNEY通常按照生产数量来收取授权费。上文提到的米奇擎天柱则是擎天柱的品牌商获得DISNEY的授权后生产带有米奇形象的产品之一。）

    迪士尼签发的FAMA也用作海关放行文件。无法提供将有可能被认定生产的产品是未经DISNEY授权的，怀疑是假冒产品。

    有些工厂客户认为，Disney的跟进审核主要是审核上次违规情况的改善，所以工厂也就只需要把上次违规的问题点改正就可以了，从而忽略了对工

    厂其它方面合规要求的延续和维持。但实际上，在跟进审核过程中，如果工厂现场暴露出新的未被发现的其它问题点，审核员是不会熟视无睹的。所以理论和实际操作还是有很大的不同，就好比即使迪士尼验厂MCS并没有严格要求工厂上班七休一，但聪明的工厂，仍应该严格按照社会责任审核通行的标准，尽量做到礼拜天休息，才是上善之策！

【迪士尼本部审核要求】【迪士尼本部验厂标准】