迪士尼自己审核报告和FAMA之间不同之处 迪士尼验厂好处
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    Disney验厂是迪面向其供货商的一种符合性要求。主要关注于企业的社会责任表现。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的人权是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等。其验厂方式，除了追溯，还有不同于标准体系认证的地方是进行员工抽样访谈。

    DISNEY审核标准新变化要求：

    1、退休返聘人员：必须与这些退休返聘人员签订书面协议，否则跟进；

    2、职业病：除了体检，现场张贴危害因素告知书，做相关安全检测，还需要劳动合同里写明并告知工人相关情况，在DISNEY审核中，这是个严重问题项；

    3、未全员定期进行紧急疏散演习、消防演习的照片不足，要跟进；

    4、现场消防问题可以两个或以下，但不能有全出口上锁的现象；

    5、自2019/9/30起，所有Disney的ILS审核不再接受1名审核员审核多天，之前100人以内的工厂1人一天审核完毕，现调整为2人天，必须安排2名审核员同时进行审核；

   迪士尼自己审核报告和FAMA之间不同之处：

    1.工厂通过了迪士尼验厂并拿到审核报告却不一定会获得FAMA；而拿到FAMA的工厂一定是通过了迪士尼验厂审核的。

    2.通过迪士尼验厂拿到审核报告后是否能拿到FAMA，主要分以下几种情况：

    （1）企业自行申请迪士尼审核并取得审核报告的，但并没有找到授权商提交，不管审核报告结果如何，都不可能拿到FAMA；

    （2）迪士尼验厂审核结束并拿到审核报告，但是审核出现严重问题点，授权商根本没有提交或者即便提交，迪士尼也不会认可更不会签发FAMA；

    （3）迪士尼验厂审核通过，报告上没有严重问题点，并且提交到迪士尼，迪士尼认可并签发了FAMA；

    3.即便迪士尼验厂审核通过有报告且拿到了FAMA，其他的贸易公司也不能直接就可以使用该工厂进行迪士尼产品的生产，需要重新申请FAMA。因为即便同一家工厂，但对应的授权商是不一样的。作为想接迪士尼订单的外贸公司，在寻找合作工厂时切不可仅凭工厂一面之词，需要查看具体书面的相关证据，否则会引起不必要的麻烦。

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