迪士尼自己审核首次申请标准对企业基本清单
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   迪士尼自己审核首次申请标准对企业基本清单：

    首次会议

    自我介绍及身份确认

    如果工厂没有迪士尼的生产守则（COC），简要介绍守则的内容并提供他们一份了解工厂的基本信息，如联系人、地址、电话、人数、生产产品类型、有无别名等确保工厂了解审核的目的简要介绍审核的流程获取工厂平面图，确保巡视工厂范围内所有的区域确保工厂有要求提供审核的文件在现场要求管理层提供工人面谈用的地方询问管理层

    索取工厂用到所有化学品的清单

    企业申请迪士尼对员工的基本要求：

    1、工厂有帮助学龄儿童获得工作经验的程序吗？

    2、工厂中年龄最小的工人是多少岁？

    3、工厂有限制聘用18岁以下的工人吗？

    4、所有工人都自愿在这工厂工作吗？迪士尼验厂流程，工厂有什么方式保证工人是自愿工作的？

    5、工厂用什么程序核实工人的年龄？

    6、工厂有囚犯工或是由军队/政府其它机构分配的工人吗？

    7、门卫只是进行正常的守卫工作吗？如果那样，他们基本的工作是什么？

    7.如果工人的轮班时间结束，他们可以自由离开吗？

    9.工厂通过什么方式聘请工人？(通过报刊广告、职介所、合同？)

    迪士尼验厂报告和FAMA之间的区别如下：

    1.工厂通过了迪士尼验厂并拿到审核报告却不一定会获得FAMA；而拿到FAMA的工厂一定是通过了迪士尼验厂审核的。

    2.通过迪士尼验厂拿到审核报告后是否能拿到FAMA，主要分以下几种情况：

    （1）企业自行申请迪士尼审核并取得审核报告的，但并没有找到授权商提交，不管审核报告结果如何，都不可能拿到FAMA；

    （2）迪士尼验厂审核结束并拿到审核报告，但是审核出现严重问题点，授权商根本没有提交或者即便提交，迪士尼也不会认可更不会签发FAMA；

    （3）迪士尼验厂审核通过，报告上没有严重问题点，并且提交到迪士尼，迪士尼认可并签发了FAMA；

    3.即便迪士尼验厂审核通过有报告且拿到了FAMA，其他的贸易公司也不能直接就可以使用该工厂进行迪士尼产品的生产，需要重新申请FAMA。因为即便同一家工厂，但对应的授权商是不一样的。作为想接迪士尼订单的外贸公司，在寻找合作工厂时切不可仅凭工厂一面之词，需要查看具体书面的相关证据，否则会引起不必要的麻烦。

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