海关对DISNEY验厂知识产权大致流程清单
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    对于Disney的生产厂家来说，如何轻松顺利地通过迪士尼的验厂，使自己能成为这个享誉国际的大品牌的生产商是他们最为关注的问题之一。

    海关对DISNEY验厂知识产权大致流程清单：

    1.报关时必须附上授权书，此授权书必须有明确授权范围，而且必须报关时一并提交，不能等到查验后再补;

    2.海关会查询系统里是否已经有名单，没有的话会直接报告权利方;

    3.侵犯形式是有很多种的，比如产品上印有产品的logo、卡通形象、造型剪影;外包装、内包装、说明书上印有商标等相关内容;零部件使用到权利所属产品，都属于侵权的范畴﹔

    4.海关一旦发现，会立即报关权利人，权利人一票否决制，海关即可以扣货;

    5.至于扣货的后果，除了销毁、拍卖等措施，另外还要罚款，知识产权侵权的专项罚款，即使金额不大也会影响公司平台，轻则三年内无法升级，重则降级以致平台报废。

     Disney验厂审核重要问题基本要求：

    1、公司的合法性∶客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是香合法及安全。

    2、童工和未成年工:Disney审核绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

    3、岐视:Disney审核不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。Disney审核人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。

    4、工作时间∶公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。

    5、劳动报酬∶平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每天要按当地法律规定的资率支付员工的工资，客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。

    6、惩戒性措施︰客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。

    7、健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。

    8、反恐:对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。

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