Costco社会责责任防恐验厂注意的要求标准
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    Costco在初步沟通后，需要通过他们的供应商审核，俗称Costco验厂,通过后才有可能成为Costco合格供应商或者出货。拒绝Costco验厂或者不能通过Costco验厂，就无法和Costco进行合作;

    审核后，不管有没有通过，都需要提交英文CAP。今年开始，CostcoGMP的验厂需要在COSTCO系统上提交英文CAP和改进证据，审核公司会逐条审核，写的不行还会要求重新提交，只有三次机会，超过需要工厂支付相关费用。

    社会责任和反恐也需要提交英文CAP，很多企业前期达标，在此方面出现了大问题，也会影响后续业务的；

    Costco社会责责任防恐验厂注意的要求标准：

    1、工厂文件和劳工政策

    2、营业执照及其他政府要求执照，准营证等

    3、工厂内部政策和措施

    4、员工手册包括工资工时政策，反歧视，反骚扰等

    5、社保收据，税务文件和其他福利津贴证明文件•分包商的名称和地址•劳资双方的协议及其他工会文件，例如会议记录•员工补偿保险收据（仅适用于美国）

    6、工资工时记录：最近一年的工资记录备查。工资记录必须包含正班工资和加班工资以及各项扣款。工时记录须体现当月员工每天

    7、上下班打卡时间，包括所有正班和加班时间

    8、生产记录表，计件记录表•政府提供的中和计时批文，延长批文或推迟发薪批文•员工福利证明文件，如带薪假期，产检等

    9、劳动合同（如当地有此法律要求）

    10、员工档案，包括用工申请表，用工记录，惩罚记录等

    11、所有员工的年龄文件，包括身份证复印件等

    12、厂区平面图或平面逃生图•安全卫生手册和书面的安全卫生纲要•紧急预案•事故调查表

    13、安全卫生委员会记录（日程表，会议记录，活动记录）

    14、员工培训记录（员工签名记录，日程表，培训安排）

    15、检查记录（灭火器，急救箱，洗眼台，应急灯，警报系统等）

    16、岗位风险评估

    17、化学品存放和物质安全资料表

    18、个人保护用品清单

    19、环保许可证和记录

    20、饮用水检测报告

    21、废物处理文件/检测结果/废物分析报告

    22、有害物品排放许可证或转运记录

    23、反恐政策和程序文件

    24、员工培训记录

    25、访问人员登记表和员工身份识别程序（例如员工佩戴厂牌）

    26、车辆进出登记检查记录•提货单和封条追踪记录

    27、背景调查的政策和调查记录

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