Disney验厂初审与审核对企业要求基本清单
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    Disney验厂是面向其供货商的一种符合性要求。主要是关于从社会责任方面出发的综合管理体系。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的人权是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等。和其它验厂比起来Disney验厂确实算是挺严格的，很多工厂都会验厂多次不能通过。

    Disney验厂初审与审核对企业要求基本清单：

    初审（Initial）

    和工厂的第一次接触

    需要在首次会议上更详尽的解释

    全面的审核

    超过100名工人的工厂需要两个审核员

    第一次跟进审核（FirstFollow-up）

    和工厂第二次接触

    仅审核上次主要的违规

    是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况

    只需一名审核员，但必须是上次参与审核的人员之一

    第二次跟进审核（SecondFollow-up）

    和工厂的第三次接触

    仅审核上次主要的违规

    是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况

    只需一名审核员，该名审核员是参与初审的人员之一，但他/她必须联系进行首次跟进的审核员了解具体情况

    跟进审核要求

    跟进审核的文件存档在审核后必须完成，文件报告至少如下:

    先前的审核报告

    支持先前违规的文件

    CAPAR（改善报告）

    工人面谈记录（如需要）:核查参与上次面谈的工人是否仍在工厂

    支持性文件包括:

    违规证据

    确定上次违规是否改善的程序

    改善或没有改善的结论

    新的违规发现--解释在先前的审核中为何没有发现

    为了确保审核的一致性，建议在跟进审核时由参与首次审核的审核员进行

    审核员应该:

    清楚了解迪士尼的人物

    不要混淆和华纳兄弟（WB）、兔宝宝（LooneyToons）、史努比（Snoopy）、HelloKitty、皮卡丘（Pokeman）、天下宝宝（Teletubbies）的区别

    任何生产迪士尼或其附属机构产品的工厂必须接受审核

    时间管理

    在审核之前必须有充足的时间作安排

    在审核申请完成后必须进行审核

    做报告时间

    审核完成的5天内必须将结果输入ILS系统

    跟进的时间安排

    严重违规――30天安排跟进

    中度违规――60天安排跟进

    确保工厂有充足的时间完成改善计划

    Disney验厂需要哪些文件？

    工资表（过去十二个月）

    人事花名册及员工个人档案

    劳动合同

    社会保险收据、花名册及合格证明文件等

    工商营业执照

    消防检查报告或合格证明文件

    消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等

    环保证明文件

    厂规或员工手册

    政府有关当地最低工资规定文件

    设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）

    特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）

    当地劳动局关于延长加班之批文

    未成年工体检及劳动局登记记录

    厂房平面图

    其它文件（视乎审核情况所需）

【迪士尼自己审核要求】【迪士尼本部验厂标准】