迪士尼本部验厂审核准则不存在违规标准清单
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    全球劳动标准计划适用于在世界任何地方出于任何目的而生产的所有包含、结合或应用由华特迪士尼公司及其附属公司（以下简称“迪士尼”）所拥有或控制的任何知识产权的实体形式的产品、产品部件和材料（以下简称“迪士尼品牌产品”）的生产。

    ILS是国际劳工标准（InternationalLabourStandard）的简称，一般在行业内的理解是社会责任验厂（人权验厂）ILS号是一个通关号！它是DISNEY公司授权的，必须通过迪士尼ILS评审才能取得这个号！迪士尼ILS评审也就是平时所说的迪斯尼人权验厂。

    迪士尼要求所有参与迪士尼品牌产品生产的工厂至少达到并保持准则的必需合规程度，也称为最低合规标准（以下简称“MCS”）。

   为了达到MCS，工厂必须证明在以下被迪士尼视为最高优先级别和最严重劳工标准问题的《准则》类别中不存在违规情况：

    童工

    非志愿劳工

    胁迫与骚扰

    不歧视

    结社

    健康和安全

    分包

    监测与合规

    下述情况中，工厂可能会立即丧失生产迪士尼本部验厂产品的授权：

    被以后的ILS评审发现工厂没有在规定的时间段内改善之前ILS评审在生产过程中发现的MCS违规情况。

    •ILS评审（任何来源的）揭露存在欺诈、贿赂或其他不正当的影响行为。（请参阅工厂失去生产授权一节，了解详细信息。）

    此外，如果个别授权商或供应商未按ILS计划要求提交符合MCS的合格ILS评审报告，会禁止其使用工厂。（请参阅工厂申报和授权一节，了解详细信息。）

    将由迪士尼酌情判断任何ILS评审是否符合ILS计划要求以及该工厂是否符合MCS、《准则》或适用法则。如果迪士尼有理由相信(1)ILS评审是通过（或以其他方式牵涉）欺诈、贿赂或其他不正当的影响行为获得的，或者(2)工厂没有为ILS评审提供完全的开放度和必要的透明度，迪士尼将拒绝接受该ILS评审报告。

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