DISNEY验厂初审跟进审核体系基本清单
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    Disney验厂是迪面向其供货商的一种符合性要求。主要关注于企业的社会责任表现。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的人权是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等。其验厂方式，除了追溯，还有不同于标准体系认证的地方是进行员工抽样访谈。

    DISNEY验厂初审及跟进审核体系基本清单：

    经常碰到工厂客户咨询我们关于Disney验厂审核的问题，特别对于Disney初审和跟进审核的细节要求以及相应的准备工作不太了解，以下详细作以下说明。

    一、初次审核Initial

    1、和工厂的第一次接触

    2、审核员在首次会议上会对审核流程及要求作详细的解释

    3、全面的Disney验厂（根据MCS要求）

    4、超过100名工人的工厂需要两个审核员

    二、第一次跟进审核FirstFollow-up

    1、和工厂第二次接触

    2、仅审核上次主要的违规

    3、是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况

    4、只需一名审核员，但必须是上次参与审核的人员之一

    三、第二次跟进审核SecondFollow-up

    1、和工厂的第三次接触

    2、仅审核上次主要的违规

    3、是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况

    4、只需一名审核员，该名审核员是参与初审的人员之一，但他/她必须联系进行首次跟进的审核员了解具体情况

    DISNEY审核标准新变化要求：

    1、退休返聘人员：必须与这些退休返聘人员签订书面协议，否则跟进；

    2、职业病：除了体检，现场张贴危害因素告知书，做相关安全检测，还需要劳动合同里写明并告知工人相关情况，在DISNEY审核中，这是个严重问题项；

    3、未全员定期进行紧急疏散演习、消防演习的照片不足，要跟进；

    4、现场消防问题可以两个或以下，但不能有全出口上锁的现象；

    5、自2019/9/30起，所有Disney的ILS审核不再接受1名审核员审核多天，之前100人以内的工厂1人一天审核完毕，现调整为2人天，必须安排2名审核员同时进行审核；

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