DISNEY验厂对工厂行为准则内容标准
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    当今的Disney已经远远不止于从事动画电影这一个行业了，Disney手表、Disney饰品、Disney少女装、Disney箱包、Disney家居用品、Disney毛绒玩具、Disney电子产品等多个产业。由于许多人都是从小看着迪士尼的动画片长大了，所以迪士尼所涉及的各大产业都受到了广大消费者的一至好评，取得了丰硕的商业价值。

    迪士尼的《制造商行为准则》（以下简称《迪士尼准则》）于1996年首次采用，规定了迪士尼对生产迪士尼品牌产品制造商的期望。迪士尼期望所有参与迪士尼品牌产品生产的工厂遵守ILS计划手册所述的迪士尼准则或由迪士尼事前批准的其他劳工标准准则（迪士尼准则和所有认可的替代准则可能合称为《准则》）。

    DISNEY验厂要求所有参与迪士尼品牌产品生产的工厂至少达到并保持准则的必需合规程度，也称为最低合规标准（以下简称“MCS”）。为了达到MCS，工厂必须证明在以下被迪士尼视为最高优先级别和最严重劳工标准问题的《准则》类别中不存在违规情况：

    童工

    非志愿劳工

    胁迫与骚扰

    不歧视

    结社

    健康和安全

    分包

    监测与合规

    将由迪士尼酌情判断任何ILS评审是否符合ILS计划要求以及该工厂是否符合MCS、《准则》或适用法则。如果迪士尼有理由相信

    (1)ILS评审是通过（或以其他方式牵涉）欺诈、贿赂或其他不正当的影响行为获得的

    (2)工厂没有为ILS评审提供完全的开放度和必要的透明度，迪士尼将拒绝接受该ILS评审报告。

    迪士尼认识到，即使工厂符合MCS，该工厂的工作条件也可能不完全符合《准则》。因此，作为授权商或供应商，您有责任与工厂合作，鼓励对任何生产迪士尼品牌产品的工厂的所有工作条件做出持续改善。

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