costco生产设施的供货商和分包商清单
信息来源：验厂之家    浏览次数：641次

    Costco《供货商行为准则》适用于所有为Costco供货商合作，Costco将会与那些致力于执行此行为守则或已采取有关行动的供货商合作，Costco有权与不能遵守此行为守则的供货商终止业务关系。

    costco生产设施的供货商和分包商

    供货商有责任保证所有生产设施都遵守Costco《供货商行为守则》，COSTCO验厂，并确保其分包商、材料供货商、加工商或销售商品服务给Costco的供货商或其分包商都遵守《供货商行为守则》。

    相关文件

    所有可用来遵守Costco《供货商行为守则》与所在国的法律规范应保留在商品制造的现场。必要时，所有此类相关文件均须提供给Costco或其指定的第三方稽核员。

    供货商和相关生产单位采取如下规范以达到“高于或超越Costco《供货商行为守则》的目标”内容：

    1、定义：有具体事实证明非法雇用童工、监狱员工或奴役和虐待员工。

    2、处理方式：

    A)供货商之相关生产单位将被立即终止业务关系，Costco或Costco的任何其他供货商在至少三年内绝不在知情的情况下与这些相关生产单位往来。

    B)供货商如果使用违反上述a)的相关生产单位，(i)供货商将被终止业务关系至少3年;(ii)Costco或Costco的任何其他供货商于至少3年内绝不在知情的情况下使用这些供货商，

    C)3年终止期过后，如果稽核的结果为Costco所接受，Costco在片面的判断下，可能会与供货商或相关生产单位恢复业务关系。

    costco验厂要求改善内容：

    1、定义：有具体事实证明没有遵守国家级、地方性的劳动和/或环保的法律法规。

    2、处理方式：

    A)供货商必须提供完整改善计划(CAP)其中包括每一项改善的时间表。Costco将会审核和核准该改善计划并设定再次稽核的目标和日期，改善或稽核的时间表可能会视Costco的考量而有所调整。

    B)在合理的时间范围内，如果持续改善但最后的符合性没能完成达成，在Costco片面的判断下，可能会与供货商或相关生产单位终止业务关系至少3年。

    C)3年终止期过后，如果稽核的结果为Costco所接受，Costco在片面的判断下，或能会与供货商或相关生产单位恢复业务关系。

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