迪士尼验厂审核流程基本要求
信息来源：验厂之家    浏览次数：683次

    Disney验厂主要是人权、反恐，Disney验厂需要自己申请，主要有ITS、BV、SGS等机构审核。主要从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的人权是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等着手。

    Disney验厂流程

    工厂可以自己向公证行申请Disney验厂，但出具的disney验厂报告需要在审核完成后180天之内提交给Disney，超过期限，Disney不认可；工厂自己申请的验厂时间一般是通知的，如何是Disney委托的验厂时间有可能是半通知审核，验厂周期一般1-3个月。

    如果客户委托验厂，审核出现严重违规项30天内安排跟进，中度违规60天安排跟进。

    FAMA认证

    FAMA是Disney的认证，中文叫“设备及经营认证”，只有通过FAMA认证之后，工厂才能得到Disney授权使用它的logo。客人会以表格形式给工厂，主要是出于全球反恐的考虑，美国是不允许带有任何恐怖嫌疑的国家和地区出口产品进入美国。一般情况下，工厂填了表格之后，表示工厂遵守相关的法规和反恐需要，FAMA认证在出口的时候需要提交给中国及国外海关，以证明你的货是经过Disney授权的，不仅工厂安全，产品也是安全的。

    Disney迪士尼验厂审核流程的基本要点：

    1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。

    2、童工和未成年工：Disney验厂绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

    3、岐视：Disney验厂不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。Disney验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。

    4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。

    5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。

    6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。

    7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。

    8、反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。

【迪士尼验厂咨询】【迪士尼验厂辅导】