迪士尼验厂的要求最低合规标准评估
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    迪士尼的《制造商行为准则》（以下简称《迪士尼准则》）于1996年首次采用，规定了迪士尼对生产迪士尼品牌产品制造商的期望。迪士尼期望所有参与迪士尼品牌产品生产的工厂遵守本ILS计划手册所述的迪士尼准则或由迪士尼事前批准的其他劳工标准准则（迪士尼准则和所有认可的替代准则可能合称为《准则》）。

    迪士尼要求所有参与迪士尼品牌产品生产的工厂至少达到并保持准则的必需合规程度，也称为最低合规标准（以下简称“MCS”）。为了达到MCS，工厂必须证明在以下被迪士尼视为最高优先级别和最严重劳工标准问题的《准则》类别中不存在违规情况：

    •童工

    •非志愿劳工

    •胁迫与骚扰

    •不歧视

    •结社

    •健康和安全

    •分包

    •监测与合规

    下述情况中，工厂可能会立即丧失生产迪士尼品牌产品的授权：

    •被以后的ILS评审发现工厂没有在规定的时间段内改善之前ILS评审在生产过程中发现的MCS违规情况。

    •ILS评审（任何来源的）揭露存在欺诈、贿赂或其他不正当的影响行为。（请参阅工厂失去生产授权一节，了解详细信息。）

    此外，如果个别授权商或供应商未按ILS计划要求提交符合MCS的合格ILS评审报告，会禁止其使用工厂。（请参阅工厂申报和授权一节，了解详细信息。）

    将由迪士尼酌情判断任何ILS评审是否符合ILS计划要求以及该工厂是否符合MCS、《准则》或适用法则。如果迪士尼有理由相信(1)ILS评审是通过（或以其他方式牵涉）欺诈、贿赂或其他不正当的影响行为获得的，或者(2)工厂没有为ILS评审提供完全的开放度和必要的透明度，迪士尼将拒绝接受该ILS评审报告。

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