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WCA验厂Chuangsheng Csr

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WCA审核标准和详细标准分别是什么？
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WCA验厂是英国天祥公证行出的一个审核标准，WCA验厂是验社会责任的（也可以叫做人百权验厂）。WCA验厂是接受综合计时批文的，要求工厂要给所有员工购买工伤保险，接受社保批文。

WCA审核标准和详细导则：

1、WCA审核标准之童工：

雇佣人员不得低于当地法律规定的年龄，如果没有法律规定，则不低于15岁

查看年龄文件，并保存副本

如果有青少年员工，要去当地管理局登记

如果有青少年员工要提供健康检查证明

健康检查费用由工厂承担

为青少年员工提供职业健康安全培训

如果青少年员工从事夜班、危险的工作或操作有毒物质，要提供严格的保护

学徒/临时合同不得滥用，以避免不合理报酬和福利

如果发现童工，将通过相关部门帮助其返回学校，或参加职业培训，或其他解决办法以保证儿童利益。

2、WCA审核标准之强迫劳动力

不得使用囚犯

员工拥有自己的身份证明或其他个人文件

除了符合当地规定可以收取的制服、胸卡与工具等押金，不得向员工收取其他费用

不得超时工作

下班后员工能自由离开工作场所

上班期间员工能自由在工作场所活动，如去洗手间，没有任何限制

员工能自由终止雇佣关系，不得因此受到处罚

3、WCA审核标准之歧视

工厂不得对员工有任何歧视

工厂有相关规定阻止歧视

工厂要有透明统一的雇佣政策，保证员工是基于技术被雇佣而不是因主观或个人的想法

拥有相等技术水平和工龄的员工要平等对待

所有员工享有平等机会提升、培训、终止劳动关系和退休

所有员工基于能力有相同的雇佣合同条款

所有员工有公平的机会加班

妊娠检查禁止作为雇佣条件之一

员工受到尊重对待

纪律、骚扰和虐待

工厂有清楚统一的纪律程序

不得使用罚款以达到纪律目的

所有纪律处分必须都登记在案并与员工进行沟通

全体员工受训遵守纪律措施

工厂有内部系统如建议箱，让员工能提出问题，能让管理层关注到

工厂不得有性、心理上、身体上、口头上的骚扰、虐待、恐吓或持强凌弱发生。

所有的安全措施必须是性别合适、非侵入性的

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