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202019-3

工资工时出现这些问题一定会导致WCA验厂不通过
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WCA验厂工资工时方面重点:

很多企业不清楚WCA对工资工时的要求，或者对标准模糊，导致在工资工时方面吃了大亏，以下是工资工时容易出现的问题，请参考：

　　1. 由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性及考勤记录的真实性；

　　2. 由于上述不一致, 无法判定员工总的上班时间\周最大上班时间和总的加班时间是否符合要求；

　　3. 不能判定是否每7天至少1天的休息；

　　4. 提供的工资表不正确并且有不一致情况；

　　5. 无法判定正常最低工资/加班费/工资计算方法/计件工资计算方法等是否符合要求；

　　6. 员工没有社保或没有社保批文；

　　7. 工资没有定期支付；

　　8. 不能判定年休假/法定假/产假是否按照规定支付员工。

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