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52018-10

EICC认证禁止收取的招聘和录用费额外要求
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EICC认证对于所发现未在 90 天内退还禁止收取的招聘和录用费，或者未于发现时酌定尽快退还的情况，此表格对上述评级作了绘表说明。频率百分比基于样本规模。

EICC验证审计流程 (VAP)-6.jpg

除了未在 90 天内退还禁止收取的招聘和录用费，或者未于发现时酌定尽快退还的情况之外，对于所发现的其他况：

优先：

对未给予合理通知而离职的罚金 >3 个月的基本工资工人提供了合理通知，但不能自愿离职或受到其他方式的罚。

重大：

离职通知期限长于更加严格的 1 个月或法律要求对未给予合理通知而离职的罚金 >1 个月基本工资的 60%（大约 2-3周工资）

轻微：不适用。

不适用：不适用