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Sedex验厂健康安全准则
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Sedex验厂健康安全准则

1、要提供安全卫生的工作环境，并要考虑到该行业的普遍常识和任何特殊危险性。要采取适当的措施，防止由于工作引起的、与工作有关的或在工作中发生的各种事故及损害健康事件的发生。

尽可能而又实际地减少工作环境中固有的各种危险因素。

2、工人应受到定期的、有记录的卫生安全培训；应对新入职工人及换岗工人重复进行此类培训。

3、要为雇员提供清洁的厕所设施和饮用水，在可能的情况下，还要提供存放食品的卫生设备。

4、所提供的住宿条件，要保证清洁、安全并且满足雇员的基本需求。

5、采用本法规的公司，应该指定一名高级管理人员代表对健康和安全负责。

注意：根据国际劳工组织 ( ILO ) 职业安全与健康公约155条：“根据情况和需要，为了促进公约第20条提及的合作，要采取的措施包括按照国家实践的工人安全代表的任命、工人卫生安全委员会的任命和/或卫生安全联合委员会的任命；在卫生安全联合委员会中，工人应拥有至少与雇主代表相同的代表权”。

现行体系和证据检查

审核员检查并报告所有流程，现场所用于管理劳工标准方面的“健康安全”。

审核员和相关经理一起检查政策和书面程序，以了解和记录目前哪些控制和流程到位，从而管理健康与安全。

在这部分，审核员检查场所是否知道并更新相关的当地法律、国家法律、ETI准则及要求的标准。例如：

●当地法律有哪些；场所是否了解这些当地法律以及它们是如何跟进最新的法律。

●在许多方面，当地劳动局是否进行了健康与安全检查；审核员应该调查此类检查并记录任何相关信息。

●场所是否具有公认的职业健康与安全管理体系，如 OHSAS180001。

●是否具有对健康与安全负责的经理以及他们是否有权做出改变。

● 如有必要，是否写下了任何程序，以确保另一个人可接管该责任。他们是否进行了健康与安全的风险评估；如果是结果如何。

●哪些系统已经到位，可记录事故和任何可用的数字，例如在过去12个月发生事故的次数、事故减少率和任何目标值。

●目前这些实践和认证(例如消防安全、结构安全性)是否具有任何证明文件；如果有，则是什么证明文

件。审核员应当在本节中记录具体细节。