沃尔玛人权验厂最新变化
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沃尔玛wal-mart人权验厂最新变化 

那么2013年沃尔玛wal-mart道德验厂究竟又新增了哪些要求呢？沃尔玛wal-mart道德验厂新增的零容忍问题有哪些？ 1 分包信息强制披露：对未经授权的分包实施零容忍政策  如果沃尔玛发现工厂在供应商不知情的情况下将沃尔玛的产品分包予未经授权的其他工厂，沃尔玛将中止与该供应商的合作，同时该工厂将会被给予红色级别（即不合格），并将被永久性禁止向沃尔玛所有的零售市场提供商品。  2、消防安全违规整改：一旦被发现存在消防安全方面的违规行为，工厂应立即采取整改措施并有30天时间进行整改。如果30天后相关违规未进行整改，该工厂将会被评为不合格并禁止进行生产直到相关违规得到有效改善。  沃尔玛道德验厂新增要求，尽管这些要求可能高于或独立于法定要求： 1.门不可锁死。门应该有门推手以便在紧急情况下易于操作  2.有栏杆的窗户必须有内部装置以便紧急情况下可以打开或卸下栏杆以便工人逃生，且应保持不上锁状态  3.所有楼层和建筑物，包括宿舍，必须具有第二出口，且最好是建筑外部的火灾逃生路线  4.火灾逃生路线必须无障碍地通向安全的集合地点。集合地点必须被指定并标明是此用途，并且任何时候不得占用  5.应为消防车和消防器械进出工厂留出合适的通道 6.应有足够的水源供喷淋系统和消防栓使用  7.火灾报警应在建筑物范围内任何位置都能被听到，且可在各楼层和建筑物所有区域范围内可作为一个系统进行操作  8.所有楼层及建筑物任何位置，包括楼梯，应有明确标志和闪亮的出口路线。应急灯在有烟或火的环境下，达到“工业应急灯”的亮度  9.每季度进行所有楼层的消防演习，消防演习应由外部第三方（如消防部门）监督所有人员及时有效地进行疏散。工厂应保存好有关消防演习的资料以供到访人员查阅10.应每6个月对全体人员进行消防安全培训  11.人员入职培训应包括消防培训  12.工厂每一层设一名受过训练的消防协调人员  13.持有有效的消防许可证（如法律要求）。持有有效的建筑许可（如法律要求） 14.危险化学品或易燃物应远离火源放置  15.育婴所或托儿所必须设于建筑物的首层，最好设置于单独的非工业厂房 供应商必须确保所有工厂执行并达到上述沃尔玛道德验厂要求.

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