sedex验厂对企业工资工时的要求
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1.无论什么企业在工作日超出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的150%

2. 企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，

按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工

资。

3. 补休必须在一个支付周期内提供

综合计时

年总天数    全年休息天数    法定假日天数     全年正常工作天数

    365              －104               －11                 ＝250

全年正常工作时间＝250（天）X8（小时/天）＝2,000（小时）

1）七天有一天休息；

对于超出正常上班时间的每周40小时的加班，晚上加班需支付平时薪资的150％，

周六或周日需支付平时薪资的200％；对于法定假日的加班，工厂必须按平时薪资

的300％支付工人

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