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沃尔玛验厂审核时工厂黄灯与橙灯的区别详细内容
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1、在沃尔玛验厂审核中，工厂出现以下情况会得黄灯
A、超时加班：沃尔玛验厂中加班时间大于法定的36小时/月；每天加班大于3小时。安排未成年工上夜班。
B、人事资料不完整：抽样中部分员工无人事档案（少于20%）；人事资料中无身份证复印件（抽样中少于20%）/无出生及入厂日期登记/照片/工厂名称 /员工签名/身份证过期。
C、人事档案与员工口述数据有差异：工人口述资料与档案登记资料不一致；工厂关于工人年龄资料中有不一致之处。
2、在沃尔玛验厂审核中，工厂有以下情况会得橙灯。
A、记时系统---无记时/无卡钟/无完整系统以确认工作时间：工人打下班卡后还在工作；手工考勤无明确的上下班时间及/或员工本人每日签核；在抽样中工厂未提供两个或以上员工工时记录上下班时间部分没有记录；加班时间全部/部分没有记录；上班或下班时间工作没有记录；只有上班无下班考勤记录；正常上班打卡，加班不打卡；工厂完全无考勤系统；无精确的工作时间记录确认工资情况；

B、无雇佣程序以确保其所雇佣员工合乎法令规定：工厂完全没有入厂资料登记等相关程序；20%或以上的员工无人事档案；20%或以上的员工人事资料中无身份证复印件；在过去6个月内有员工入厂时不满16周岁，在此阶段无Wal-Mart订单。

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