沃尔玛验厂Chuangsheng Csr
82016-4
沃尔玛验厂注意事项
信息来源:验厂之家 浏览次数:1648次
"橙灯导致项
12、员工伪造年龄资料;
13、工人借别人的身份证/用虚假身份证入厂;
14、无雇佣程序以确保其所雇佣员工合乎法令规定;
15、工厂完全没有入厂资料登记等相关程序;
16、20%或以上的员工无人事档案;
17、20%或以上的员工人事资料中无身份证复印件;
18、在过去6个月内有员工入厂时不满16周岁,在此阶段无Wal-Mart订单;
19、扣留政府核发之证件;
20、现场发现工厂扣留工人的身份证、暂住证、学历、结婚、计生、未婚及其它有效证件;
21、限制工人加入工会;
22、工厂的厂规厂纪/劳动合同显示厂方未尊重员工选择参加工会组织的自由,干涉、阻挠或禁止员工加入合法团体;
23、严重超时加班;
24、工人上班时间大于72小时/六天或七天;
25、工人在连续24小时内工作时间大于14小时;
26、记时系统---无记时/无卡钟/无完整系统以确认工作时间;
27、上下班时间部分没有记录(工厂应提供截止到审核前一天的打卡记录,但未必是打印件,否则视为违规,另记录在检查权里);
如需了解更多关于沃尔玛验厂资讯,请登录:www.csr007.com
Copyright © 2024 www.chuangshengcsr.com 东莞市创盛企业形象策划有限公司
地址:广东省东莞市南城区鸿禧中心A区608室 电话: 0769-22324329/22362295 粤ICP备11014164号
地址:广东省东莞市南城区鸿禧中心A区608室 电话: 0769-22324329/22362295 粤ICP备11014164号