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沃尔玛验厂注意事项
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沃尔玛验厂注意事项

"橙灯导致项
12、员工伪造年龄资料;
13、工人借别人的身份证/用虚假身份证入厂;
14、无雇佣程序以确保其所雇佣员工合乎法令规定;
15、工厂完全没有入厂资料登记等相关程序;
16、20%或以上的员工无人事档案;
17、20%或以上的员工人事资料中无身份证复印件;
18、在过去6个月内有员工入厂时不满16周岁,在此阶段无Wal-Mart订单;
19、扣留政府核发之证件;
20、现场发现工厂扣留工人的身份证、暂住证、学历、结婚、计生、未婚及其它有效证件;
21、限制工人加入工会;
22、工厂的厂规厂纪/劳动合同显示厂方未尊重员工选择参加工会组织的自由,干涉、阻挠或禁止员工加入合法团体;
23、严重超时加班;
24、工人上班时间大于72小时/六天或七天;
25、工人在连续24小时内工作时间大于14小时;
26、记时系统---无记时/无卡钟/无完整系统以确认工作时间;
27、上下班时间部分没有记录(工厂应提供截止到审核前一天的打卡记录,但未必是打印件,否则视为违规,另记录在检查权里);
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