ETI验厂Chuangsheng Csr

282016-3

ETI验厂的雇佣关系
信息来源：验厂之家    浏览次数：1865次

1、满足客户强制性要求；
2、取得ETI验厂认证证书，减少COC验厂；
3、尊重员工生命，提升企业形象；
4、改善现有社会责任管理；
5、增进企业竞争能力；
6、增强企业凝聚力，实现劳资双方双赢的局面；
7、改善与工会及相关利害相关者关系；
8、针对事故和损失制定具成本效益的预防措施；
9、暴露于工作地点危险因素的情况得以减轻；
10、顺应国际趋势，追求企业永续经营；
11、质量、环境及社会责任管理系统的全面整合。

内容

1.有选择的雇佣关系
2.尊重结社自由和集体谈判的权力
3.安全卫生的工作条件
4.不得使用童工
5.生活工资
6.不能超过工作时间
7.禁止歧视
8.正规的雇用关系
9.不得采用粗暴的或不人道的方式对待雇员

更多ETI验厂资讯信息，欢迎登陆网站www.csr007.com

Copyright © 2025   www.chuangshengcsr.com  东莞市创盛企业形象策划有限公司
地址：广东省东莞市南城区鸿禧中心A区608室 电话： 0769－22324329/22362295  粤ICP备11014164号