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阿迪达斯验厂Chuangsheng Csr

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申请阿迪达斯adidas验厂审核企业需要提交哪些资料?
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申请阿迪达斯adidas验厂审核企业需要提交哪些资料

一、ADIDAS审核文件清单

　　1、劳工问题
　　? 从劳工部门、市政府和同等的相关部门取得劳动许可
　　? 劳动法手册（合法的文件）
　　? 雇佣规则和方针手册
　　? 员工个人档案
　　? 新员工入职申请
　　? 员工保险卡和个人身份证
　　? 离职申请表
　　? 培训记录
　　? 辞职记录
　　? 劳工合同
　　? 薪资计算记录（工资表）
　　? 最低工资，最高工资率，平均工资
　　? 工人考勤卡或电脑考勤记录
　　? 加班需求表
　　? 劳工局关于允许有灵活的劳动时间的书信文件
　　? 社会保险，健康保险，和雇佣劳动保险（任何类型的养老保险）
　　? 不干涉工人加入或退出任何社会团体活动
　　2、环保和安全问题
　　? 健康和安全法律文书（合法的文件）
　　? 工厂内部的健康和安全方针
　　? 健康和安全的协调工作者的名字，以及其工作职责（必须是书面的）
　　? 事故日志书急救训练证书或相关的训练文件
　　? 紧急情况准备程序和书面的训练进程
　　? 工厂撤退计划
　　? 大火逃离计划（每一层以及每一位置的工厂地图）
　　? 撤退训练记录（大火操练）
　　? 大火安全设备记录
　　? 每月一次的灭火器，急救灯，火警器，烟雾检测器以及给上撒水车检查记录
　　? 锅炉，升降机文件证书
　　? 便携式水分析
　　? 安全装置定期检查记录/技师许可证
　　? 内部电路的定期保养记录/技师许可证
　　? 关于环境的合法的需求
　　? 没有在法庭上未裁决的案例
　　二、ADIDAS验厂文件清单
　　1、劳工部分：
　　? 工厂营业执照及登记
　　? 工厂的组织机构图及平面图
　　? 政府最新文件，如：最低工资、社会保险的规定、综合计时审批记录等
　　? 员工手册（包括厂规、厂纪、如：对员工表现的评估系统，工厂的奖惩制度，工资制度，员工福利，解除合同的程序等）
　　? 招工广告，招工过程的描述
　　? 员工的培训程序、培训需求表、培训计划、培训记录、评估表
　　? 员工资料：新员工申请表，员工身份证复印件及支撑文件，各种请假申请表，奖惩记录
　　? 员工月流动率、离职名单、离职报告
　　? 劳动合同
　　? 青少年员工的记录，例如：青少年工人清单，岗位，体检记录等
　　? 考勤及工资记录，工资单
　　? 工人志愿加班记录/文件
　　? 社会保险、工伤、医疗等保险记录
　　2、职业卫生及安全
　　? 最新健康安全法规
　　? 工厂内部健康安全政策
　　? 注册安全员证书
　　? 健康安全协调员及其文件化的工作职责描述
　　? 急救培训证书或相关培训记录
　　? 消防及疏散演习计划及相关记录
　　? 工伤及意外事故记录
　　? 全厂各区域的疏散平面图
　　? 灭火器月检查记录
　　? 电梯、锅炉、压力容器、发电机等使用证书及定期检验记录
　　? 餐厅卫生许可证、餐厅人员的健康证
　　? 特殊岗位员工上岗证，如：电工、锅炉操作工、车工、电梯操作工等
　　? 工厂使用的化学品清单及其MSDS/CSDS
三、Adidas验厂的作用
　　⑴ 促进产品和过程质量的改进
　　(2) 提高了企业的竞争力；
　　⑶ 增加全球供应商信心；
　　⑷ 确保在供应链中的供方/分供方服务的质量体系的全球一致性；
　　⑸ 减少变化和浪费，并全面改进生产效率；
　　⑹ 减少第二方审核的次数；
　　⑺ 消除重复的第三方审核的要求；
　　(8)满足了客户的要求,增加了用户定单,提升了企业的效力
Adidas验厂质量审核程序
　　A. Pre-audit communication of the FQA Programme and Questionnaire
　　评估前有关工厂质量评估计划和问卷的交流
　　B. Field audit 实地评估
　　1. Opening meeting with management 召开管理层会议
　　2. Review pre-audit questionnaire 审阅评估前所做的问卷表
　　3. Review the FQA programme 审阅工厂质量评估计划
　　4. System manual & procedures look up 检查系统手册和步骤
　　5. Factory tour 巡查工厂

　　6. Closing meeting 总结会议

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