①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。

②提出需要审核的文件和资料清单

③解释工人访谈的方法和要求

④回答工厂代表提出的疑问

2.工厂参观

①了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等

②熟悉路线，了解重点

3.文件和记录检查

①所要求的各种文件资料(如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等)

②检查12个月的记录，最后3个月必须符合ICTI的要求

4.现场检查

①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。

②重点关注ICTI标准

③了解生产情况，现场记录工人活动

④若有需要，可能拍照

5.工人访谈

①随机抽取

②年龄可疑

③工厂代表不得参加，单独房间进行

④可能是一对一，也可能是一对一组

6.末次会议

①出具临时报告，决定是否推荐

②10天出具正式报告

③感谢厂方配合

④回答工厂提出的疑问

其中3.4.5有可能同时进行

ETI验厂所承担的义务

1、 公司对其ETI会员身份、法规及其实施过程要有依据地、明确地表明认可。

2、 这种义务要通报到全公司及其供应商和分包商(包括业务关系密切的个体经营性质的雇员)

3 、要指定一名高层管理人员具体负责法规的实施。

4 、法规及其实施过程要贯穿于关键的商贸关系和文化之中。

5 、公司将保证有人力和财力资源来履行所承诺的义务。

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