伦敦SEDEX论坛，孙瑞哲大放光彩
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中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲于2012年3月13日参加了在伦敦召开的2012年度供货商商业道德信息交流组织SEDEX论坛，此次孙瑞哲就两个极为重要的问题做了解析。

孙瑞哲：加强沟通是解决不当用工有效方法
　　本次论坛以“解决不当用工”为主题。在会上，孙瑞哲副会长参与嘉宾对话，介绍了中国纺织行业用工的趋势与挑战，分析了当前第二代农民工的特性，指出如何留住员工和进一步转变产业结构是行业急需解决的问题。孙瑞哲认为，解决供应商“不当用工”问题的有效方法是是加强供应商与买家的沟通、了解新生代工人的心声和需求、鼓励和帮助企业采取积极措施稳定员工、促进利益相关方的理解和共同承担责任等。孙瑞哲以苹果公司为例，指出供应链上的各方都应该承担起各自的责任，供应商的用工问题也是其他利益相关方不可回避的责任，各方应共同致力于此问题的解决。此外，企业通过建立CSC9000T社会责任管理体系，持续改进社会责任绩效，也能有效改善用工困局。

孙瑞哲：建立多方对话平台
　孙瑞哲坦诚地指出，目前买家的行为守则(CoC)种类繁多，给供应商带来不小的负担。买家在使用社会责任标准时应充分考虑他们的实际需求，尽量减少重复性的审核。就这个问题，孙瑞哲还介绍了中国纺织工业联合会所作的努力，中纺联与国际上著名的社会责任标准(体系)机构，如BSCI、SAI、WRAP，合众基金会等展开合作，成立了社会责任标准顾问委员会(MAC)，通过建立多利益相关方动态对话的平台，加强各方合作，持续改善劳工标准，促进工作场所可持续发展，推动社会责任标准体系实现更有效的改善。

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