歧视是所有审核当中零容忍项

提到“验厂”已经是老话长谈了，工厂情况不同，客人审核要求各异，验厂报告出来时几家欢乐几家愁，愁的是验了N次无论如何改总是有新的问题，死的莫名其妙！其中就有你不注意的歧视项类似隐蔽性问题，就像躲在草丛中的眼镜蛇，你虽非故意踩到它，但结果都一样中毒致伤；

    1.只招聘18周岁以上员工（年龄歧视）

     2.只招聘20岁-40岁工人（年龄歧视）

     3.招聘男23岁10名，女22岁5名（性别歧视）

     4.只招聘女性16岁以上10名（性别歧视）

     5.不招聘某省或某地工人（户籍歧视）

     1.岗前孕检

     2.岗前化验乙肝、结核、艾滋等传染病

     3.怀孕期强制调岗（降低薪资）

     4.残疾或有缺陷人群非同工同酬

      1.企业岗位或发展空间对种族有要求

      2.薪资按种族有区分

      3.福利待遇按种族区分

      1.不招聘有某宗教信仰（邪教除外)的工人

      2.公司制度有因不同信仰的工人而不同待遇