基于可持续发展的三个支柱（经济、环境、社会）来介绍环境管理的必要性

标准提出了体系性框架和清晰的系统目标

体系性框架包括如下内容：

1.发展和实施环境方针及目标

2.识别组织活动、产品和服务中可能导致重要环境影响的因素

3.建立体系性的过程，该过程基于组织的实际状况，并考虑了他的重要环境因素，风险和机遇以及符合性义务

4.提升组织的环境意识

5.建立运行控制，来管理其重要环境因素及符合性义务

6.估环境绩效，必要时采取措施

7.环境管理体系的目标是通过如下方面对可持续发展做出贡献

8.通过消除或者削减对环境的负面影响来保护环境

9.缓解外部环境条件对组织造成的潜在不良影响

10.有助于遵守符合性义务

11.提升环境绩效

12.控制和影响组织设计、生产及分配其产品和服务的方式；运用能够缓解环境负荷的生命

13.周期的观点来消费和处置

14.通过实施在环境方面的正确选择，来加强组织的市场地位，使组织获取经济效益及管理效益

15.与相关方交流环境信息

新增加的内容——环境管理体系的成功实施依赖于在最高管理者领导下的所有职能层次的承诺。

最高管理者可以利用如下机会来减少或者消除环境影响：

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1.把环境管理体系整合入其商业过程

2.环境管理与其他商业活动同等重视

3.把环境管理整合入其整体的管理体系